Získejte kvalitní zaměstnance snadno a rychle: Využití personální agentury

Najít vhodné uchazeče pro pracovní pozice bývá mnohdy zdlouhavý a náročný proces. Je třeba si přečíst řadu životopisů, uspořádat rozhovory, posoudit vhodnost kandidátů, po výběru je nutné novou posilu týmu řádně zaškolit. Proto se řada firem raději

Kdy se obrátit na personální agenturu?

V dnešní době není o pracovní nabídky nouze. Potencionální zaměstnanci jsou tak v situaci, kdy si na trhu práce mohou poměrně vybírat. To samé už se nedá tvrdit o zaměstnavatelích, kterým byť se v emailových schránkách množí životopisy uchazečů, na

Nabírat agenturní pracovníky je výhodné

Pro zaměstnavatele, kteří potřebují obsadit pracovní místa hlavně odborných dělnických profesí na severu Čech, je v Liberci pravým požehnáním společnost JustOne. Tato personální agentura má mnohaleté zkušenosti se zajišťováním agenturního zaměstnávání a zprostředkováním práce. Na trhu práce

Najít toho správného zaměstnance

Firmy, aby mohly prosperovat, potřebují mít kvalitní, pracovité, vzdělané a odborně dobře připravené zaměstnance. Ty mohou hledat sami, prostřednictvím osobních kontaktů, inzerce, a také personálních agentur. Agenturní zaměstnávání firmám přinese řadu výhod, jako je úspora nákladů, úspora

Výhody personální agentury pro zaměstnance i firmy

Pokud si nejste jistí, zda zvolit při hledání zaměstnání/ zaměstnanců pomoc personální agentury, přinášíme vám několik výhod, které spolupráce s agenturou znamená. Najít vhodného kandidáta pro určitou pozici je pro firmu časově i finančně náročné. Ne každá společnost

Personální agentura – služba pro zaměstnance i zaměstnavatele

Řada firem v České republice řeší problémy s nedostatkem pracovních sil. Podle odhadů jsou v současné době neobsazeny tři procenta pozic. Nestabilní pracovní silou jsou zejména mladí lidé, kteří se narodili koncem osmdesátých a počátkem devadesátých let. Nastupují do