Pracovali jste někdy, nebo aktuálně pracujete se smlouvou o provedení práce? Pak vás určitě bude zajímat, že od Nového roku přibyla pro pracovníky s touto smlouvou spousta změn. Možná jste se už sami sebe ptali, co přesně se mění a jak se to odrazí ve vaší práci či výdělku. Pro takové z vás máme skvělé zprávy, protože v dnenším článku vám přinášíme přehledné vysvětlení všech změn, které s rokem 2026 pro tzv. “dohodáře” přišly.
Obsah článku
Změny v jednotném měsíčním hlášení
Podle informací z webu Seznam.zprávy od 1. ledna začne platit nový zákon, který mění pravidla pro měsíční hlášení zaměstnavatelů. Zavádí se jedno společné hlášení, které nahradí některé starší formuláře – například Výkaz příjmů z dohod o provedení práce nebo Oznámení o nástupu či ukončení zaměstnání.
V praxi to znamená, že zaměstnavatelé budou všechno podávat v jednom formuláři. Součástí bude nově i hlášení výše příjmů. Tato povinnost se bude týkat i brigádníků, kteří dosud nemuseli být přihlášeni k povinnému pojištění.
Konec srážkové dani!
Kromě jiného se také začne rušit i srážková daň, která se dnes používá hlavně u nižších příjmů. Změna proběhne ve dvou krocích.
Od ledna 2026 se srážková daň zruší u příjmů lidí, kteří nejsou daňovými rezidenty ČR a zároveň působí například v představenstvu nebo dozorčí radě firmy.
Pro většinu lidí pracujících na dohodu o provedení práce (DPP) ale bude v roce 2026 ještě stále možné srážkovou daň používat.
Sezónní pracovníci a změny v jejich DPP
Od Nového roku se mění pravidla také pro sezónní pracovníky v zemědělství. Novinky se ale týkají jen práce odvedené mezi 1. dubnem a 30. listopadem.
Hlavní změnou je vyšší limit odpracovaných hodin. U běžné dohody o provedení práce je roční limit 300 hodin, ale u sezónních prací v zemědělství to bude až 1280 hodin za rok.
Pokud si brigádník měsíčně nevydělá víc než je průměrná mzda, může získat slevu na sociálním pojištění ve výši 7,1 % z vyměřovacího základu. Jestliže má zároveň nárok i na slevu jako pracující důchodce, může uplatnit jen jednu – a to tu pro brigádníky.
Novinky náš čekají i v roce 2027!
Ano, i rok 2027 přinese změny – a o některých víme již nyní!
Pokud člověk pracující na DPP nepodepíše prohlášení k dani, nebude se mu už strhávat srážková daň, ale záloha na daň. Ta se ale automaticky nezapočítá do ročního zúčtování u zaměstnavatele, takže to nebude fungovat úplně stejně jako u běžného pracovního poměru.
Příjmy z DPP budou mít dál trochu zvláštní režim podobný dnešní srážkové dani. Nově si ale dohodář bude moci tyto příjmy i zaplacenou daň dobrovolně uvést ve svém daňovém přiznání a případně si uplatnit slevy na dani.
Závěrem
Jak vidíte, změn v podmínkách dohody o provedení práce je opravdu velké množství. Je tedy dobré se v nich, v případě že tuto smlouvu podepíšete, nebo jste již podepsali, orientovat. My věříme, že náš dnešní článek vám poskytnul dostatek informací a vy tak rozumíte, v čem se vás změny týkají.
Více informací o změnách v DPP naleznete na stránkách Ministerstva práce a sociálních věcí!
Kamila Tomková je vášnivou čtenářkou knih – zejména těch s fantasy tématikou, ale nepohrdne ani klasickou literaturou. Ve svém volném čase ráda vaří a zkouší nové recepty, nebo tráví čas se svými nejbližšími a přáteli nad sklenkou dobré kávy či vína. Psaní ji provází od základní školy a snaží se ve svém koníčku stále zdokonalovat.