Chtěli byste se naučit nový jazyk, ale nechce se vám platit kurz za několik tisíc korun? Začněte s učením každých den pět minut denně. Nedostatek času pro vás už nebude výmluvou. Microlearning je koncept, který je řešením, pokud jste zaneprázdnění, ale chcete se naučit nové znalosti.
Obsah článku
Co je microlearning
Microlearning je vzdělávání při kterém je učivo rozděleno do několika bloků, a to obvykle v časovém rozmezí 2-10 minut. Právě tyto bloky jsou zaměřeny na jeden specifický cíl nebo dovednost.
Microlearning také naleznete pod názvem m-learning nebo e-learning. Navíc ho lze využít ve všech oblastech vzdělání, může to být:
- Zdravotnictví
- Učení jazyků
- Školení zaměstnanců
- Rozvoj dovedností
- Školství
Proč je microlearning efektivní
Microlearning je založen na tom, jak pracuje náš mozek. Náš mozek při microlearningu obdrží informace v krátkých časových intervalech, které nepřekračují několik minut. Při řečených časových intervalech náš mozek lépe funguje a je schopen soustředění. Protože se nám dostává menší dávka informací, lépe si je pamatujeme. Dalším důvodem je pravidelnost, pokud se nám dostává pravidelného učení než nárazové, lépe si informace zapamatujeme.
Ve zkratce jsou tedy hlavními výhodami:
- Časová nenáročnost
- Pravidelnost
- Flexibilita
Vzdělávání pomocí microlearning u dospělých
Microlearning u dospělých má svá specifika. Většina lidí má rodinu, zaměstnání a povinnosti, které musí každý den plnit. U dospělých lidí je obtížné si vynahradit místo pro hodiny na studium. Microlearning, krátké, flexibilní a praktické vzdělávací bloky dávají dospělým lidem možnost se učit. Pokud navíc mohou nové poznatky využít ihned v praxi, tak se lépe učí. Díky pravidelnému, ale časově nenáročnému učení se tak mohou rozvíjet i ti, kteří by na klasické kurzy jednoduše neměli prostor.
Jak začít s microlearningem?
Nejprve si ujasněte, co konkrétně se chcete naučit. Čím přesnější cíl si nastavíte, tím snazší bude sledovat pokrok a udržet motivaci. Nemusí jít o nic složitého – důležité je vědět, kam směřujete.
Poté si zvolte vhodné nástroje. Využít můžete mobilní aplikace, krátká výuková videa, online lekce nebo třeba kartičky na procvičování. Klíčem je jednoduchost a přehlednost, abyste měli vše snadno dostupné a neztráceli čas složitou organizací.
Důležitá je pravidelnost. I pět minut denně dokáže přinést viditelné výsledky, pokud se učení stane součástí vašeho běžného režimu.
A nakonec přijměte chyby jako přirozenou součást procesu. Každé zaváhání vás posouvá dál a pomáhá lépe porozumět tomu, co se učíte.
Nejčastější chyby
Stejně jako u ostatních aktivit i u microlearningu můžete udělat několik chyb. Mezi ně mohou patřit:
- Přehnaná očekávání – i microlearning jako každé jiné studium potřebuje čas.
- Nepravidelnost – microlearning stojí na principu krátkých, ale častých lekcí. Pokud se k učení vracíte jen nárazově, efekt se rychle vytrácí
- Multitasking místo soustředění – krátká lekce neznamená, že ji lze absolvovat „napůl“. Pokud se učíte při sledování televize nebo během projíždění sociálních sítí, vaše pozornost je roztříštěná a zapamatování slabší.
- Absence opakování – jednorázové přečtení nebo zhlédnutí lekce nestačí. Bez pravidelného opakování informace rychle mizí
A jak se naučit jiným způsobem se dočtete v tomto článku.
Kde najít microlearning?
Dnes na něj narazíte téměř všude. Nejčastěji můžete hledat v mobilních aplikacích. Ty nabízejí krátké lekce, které jsou rozdělené pouze na několik minut. Dalším zdrojem jsou online vzdělávací platformy, kurzy jsou rozděleny do krátkých videí nebo modulů, které člověk zvládne absolvovat samostatně. Další možností mohou být podcasty, epizody mají obvykle deset minut, které přinášejí konkrétní myšlenku.
Microlearning ukazuje, že ke změně nepotřebujete hodiny času ani drahé kurzy. Stačí pár minut denně, jasný cíl a pravidelnost. Malé kroky se postupně promění ve velký pokrok. Pokud začnete dnes, za několik měsíců můžete ovládat dovednost, o které jste dosud jen přemýšleli.
Zdroje: