Získali jste novou práci a evidujete se na úřadu práce? Pak vás určitě zajímá, kdy nahlásit na úřad práce nástup do zaměstnání a jakým způsobem ho správně oznámit. Právě včasné a správné nahlášení může předejít problémům, například neoprávněnému čerpání podpory. V tomto článku se podíváme na to, do kdy je nutné informovat úřad práce o novém zaměstnání, kam oznámení poslat a jak oznámit úřadu práce nástup do zaměstnání– aby pro vás vše proběhlo hladce a bez stresu.
Obsah
Jak postupovat při ztrátě práce?
Pokud přijdete o zaměstnání, prvním krokem by měla být návštěva úřadu práce. Zaregistrovat se můžete osobně nebo online, a to ideálně co nejdříve po ukončení pracovního poměru. Tím si zajistíte nejen zdravotní pojištění hrazené státem, ale případně i nárok na podporu v nezaměstnanosti – pokud splňujete zákonné podmínky.
Nezapomeňte si ověřit, zda máte vše v pořádku i u své zdravotní pojišťovny. Ideálně 1–2 měsíce po registraci na úřadu práce si zkontrolujte, zda za vás stát skutečně odvádí zdravotní pojištění. Předejdete tak možným nedoplatkům nebo nejasnostem.
Pokud byste si chtěli i během evidence na úřadu práce dobrovolně platit sociální pojištění (např. kvůli budoucímu důchodu), kontaktujte místní okresní správu sociálního zabezpečení (OSSZ). Tam vám sdělí, kam a v jaké výši případné platby posílat.
Do kdy se přihlásit na úřad práce?
Na úřad práce byste se měli registrovat nejpozději do tří pracovních dnů od ukončení pracovního poměru, přerušení živnosti nebo dokončení studia. Dodržením této lhůty si zajistíte plynulou návaznost, například v oblasti zdravotního pojištění nebo nároku na podporu v nezaměstnanosti.
Evidence na úřadu práce vám přináší několik výhod. Kromě pomoci s hledáním nového zaměstnání máte možnost získat podporu v nezaměstnanosti, stát za vás zároveň hradí zdravotní pojištění, a pokud je to potřeba, může vám úřad nabídnout i rekvalifikační kurz. Díky tomu nezůstanete ve složité situaci sami.
I když si během evidence musíte sociální pojištění hradit sami, nejde o povinnost, kterou by po vás stát aktivně vyžadoval. Výhodou navíc je, že doba evidence se vám může započítat do důchodu – a to až jeden rok, případně i déle, pokud pobíráte podporu. Proto se vyplatí přihlásit včas a využít podpory, kterou stát nabízí.
Kolik je podpora v nezaměstnanosti?
Výše podpory v nezaměstnanosti se v průběhu tzv. podpůrčí doby mění. V prvních dvou měsících může činit až 80 % vašeho průměrného čistého výdělku. Ve třetím a čtvrtém měsíci klesá na 50 %, a po zbytek doby pak pobíráte už jen 40 % průměrného čistého výdělku. Tato postupná redukce má motivovat k co nejrychlejšímu návratu do pracovního procesu.
Od 1. června 2025 zároveň platí nová hranice – maximální možná výše podpory v nezaměstnanosti je stanovena na 36 086 Kč měsíčně. Pokud byl váš předchozí plat vyšší, než odpovídá této částce, počítejte s tímto limitem. Výpočet se navíc vždy odvíjí od vašich příjmů v rozhodném období před zařazením do evidence úřadu práce.
Kdy nahlásit úřadu práce nové zaměstnání?
Pokud jste vedeni v evidenci úřadu práce a najdete si nové zaměstnání, máte povinnost o tom úřad informovat. A to nejpozději do 8 kalendářních dnů od nástupu do zaměstnání. Tato lhůta je stanovena zákonem a jejím nedodržením se můžete dostat do zbytečných komplikací, například ztráty podpory nebo sankcí. Proto je důležité neotálet a oznámení podat co nejdříve.
Kam se posílá oznámení o nástupu do zaměstnání?
Oznámení o nástupu do práce můžete úřadu práce doručit osobně, poštou nebo elektronicky – například přes datovou schránku nebo e-mailem se zaručeným elektronickým podpisem. Záleží jen na vás, která forma vám nejvíce vyhovuje. Důležité je, aby bylo oznámení doručeno včas a obsahovalo všechny potřebné informace, včetně data nástupu a údajů o zaměstnavateli.
Závěr
Jakmile nastoupíte do nového zaměstnání, nezapomeňte včas informovat úřad práce – ideálně co nejdříve, nejpozději však do 8 kalendářních dnů. Oznámením nástupu zároveň automaticky ukončujete svou evidenci na úřadu práce, a tím končí i nárok na podporu v nezaměstnanosti a hrazení zdravotního pojištění státem. Včasné oznámení tak není jen zákonnou povinností, ale i krokem, který vám ušetří spoustu starostí.
Zdroje: dostupný advokát, česká spořitelna, MPSV, gov, prace.cz, e15
Alex je kreativní duše a milovník kávy, pohybuje se mezi světem kvalitní kinematografie, historie a designu. Neustále zdokonaluje své kuchařské dovednosti a vzdělává se v oblasti grafického designu.